日本では少子化と人口減少が深刻な問題となっています。 労働力の中心となる15～64歳人口は、ピークだった平成7年と比較して平成30年は1181万人減少しています。

製造業においても人手不足は顕著で、熟練職人の技術が継承されないままに職人の高齢化が進んでいます。

こうした状況を受けて、政府は2015年に「ロボット新戦略」を策定し、製造業を中心としたロボットの活用を掲げています。
このような政府の後押しもあり、今後の人手不足を補う対策として注目されるロボットの導入ですが、実際にどのように行えばよいか戸惑う企業も少なくありません。

そこでロボット導入の際に参考になる標準的なプロセスをご紹介します。

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ぜひ、ご覧ください。